1月12日在呼和浩特华辰大酒店举行的“金色立人”第六届高端人才猎聘会，让所有参与者嗅到了一股“神秘”的味道。
一提到招聘会，人们最常想到的画面便是一个大厅里密密麻麻的展位和人山人海的应聘者。但这场招聘会却与以往招聘会不同，办在了豪华的四星级酒店，应聘者只有寥寥不到五百人。而且每位前来应聘的人才与企业可以秘密场合进行接触，着实开人眼界。
高端 高薪=猎头招聘
旨在为高级人才和知名企业提供的高效交流平台的“名企云集纳英才、精英荟萃赴盛会”——“金色立人”高端人才猎聘会曾经在北京、西安举办过。而此种“猎头式招聘”的活动在内蒙古属于首创性的服务。
内蒙古人力资源和社会保障厅人力资源市场处副处长高青媛说，内蒙古每年举办人才招聘会300多场，像这样的中高端人才招聘会在内蒙古属于首次，希望更多中高端人才通过这样的招聘会来内蒙古工作，为建设美丽内蒙古做出贡献。
立人人才顾问有限责任公司总经理包·苏日娜说，此次猎聘会共吸引了三十余家大中型企业前来参加，猎聘会最终目标成功率65。“这次前来参加猎聘会的企业所提供的岗位大多数是企业总经理、财务副总经理等高端岗位，而由于我们所推选的候选人都是职场精英人士。”
据了解，此次前来参加猎聘会的企业为应聘人员开出的年薪普遍在6万元以上，其中最高职位年薪达到15万。
提供管家式服务
据介绍，经过主办方的沟通联络，首次猎聘会活动共吸引了420位职业经理人参加高端招聘会，参会职业经理人均来自立人人才库。在这当中，综合型人才行政财务和房地产企业及能源人才、快消酒店专业各占20，汽车行业仅占15。从职称来看，高级占50，中级占35，初级占15。
首场猎聘会提供的岗位不少，但记者在现场却没有看到人山人海的壮观景象，甚至都设有设置洽谈室，这与一般的招聘会现场颇为不同。对此，包·苏日娜说，“我们所推荐的候选人都是职场精英人士，他们有着非常丰富的职场经历，而且有相当一部分人都曾经担任过企业的高管。因此，他们不会像一般的应聘者那样带着自己的简历前来应聘，每位前来应聘的人才与企业都是在秘密的场合进行深入交流和洽谈，当然，对于他们之间是怎么谈的我们就不知道了。而对于这些高端人才，他们所提供的是个性化的、管家式的服务。”
《内蒙古举办首场“猎头式招聘”高端人才现场“秘聊”》相关参考资料:
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