（五）重点宣传线上线下同步，特别是空中招聘会新特点及线上线下求职者就业趋向，如线上招聘的方式创新、多终端投递简历传递出的创新因子等。
（六）重点宣传招聘服务一体，特别是在招聘会现场专设志愿者服务团队，为入场求职者和用工企业提供就业招聘服务。同时开设人才测评专区，为求职者提供专业的职业倾向、胜任力、逻辑思维评测，为后续就业跟踪服务提供支持。
（七）重点宣传创业就业兼重，特别是邀请创业导师、投资公司、创业孵化器、专利申请、零成本创业项目加盟、办理银行贷款、自由兼职工作墙等现场提供创业一站式服务，服务求职者科学进行创业规划与就业选择。
（八）重点宣传校企洽谈特别是培训学校与用工企业如何实现有效对接、如何实现培训用工一体设计一体推进。
（九）重点宣传招聘会中创新展示招聘亮点，如互联网企业、智慧产业、人工智能以及大数据应用等模块，挖掘其中的创新趋势与就业需求趋向。
（十）重点宣传招聘会亮点，如启动仪式、领导巡馆、农牧民工服务绿色专区、多部门联动服务专区、“千扶百帮”就业创业项目、职工医疗互助保障协会服务专区、职工网上展馆上线仪式等等。
为做好活动的新闻宣传工作，自治区总工会成立了相关的工作机构，整个活动期间及前后的宣传报道工作由宣传报道组具体负责。
以上情况如有不解之处，请各位记者朋友们及时提出来，我们可再作说明。
谢谢大家！
2019年京津冀蒙工会跨区域促进就业创业系列活动暨呼和浩特大型人才招聘会新闻发布会答记者问
内蒙古晨报记者：这次大型招聘会解决的就业重点是那些人群？
邬兴宇：4 2
4：下岗失业人员、农牧民工、困难职工家庭高校毕业生、供给侧结构性改革中企业分流下岗职工等有劳动能力的就业困难群体
2：大中专院校毕业生、退伍军人
内蒙古广播电视台记者：作为跨区域促就业活动，请介绍一下京津冀现场招聘企业的情况和岗位需求。
邬兴宇：来自北京、天津、河北、南京的近百家企业进场招聘，共提供涉及交通协警、保安、服务员、月嫂、操作工、维修工、检验员、行政人员、药物研发人员、仓储管理、焊工、技术员等近30个行业2400多个岗位。
