环卫工人在处理路面积冰近日，网传“春节期间，环卫工人工作量是平时10倍”，引得大量市民在朋友圈转发。记者从呼和浩特市环卫局
环卫工人在处理路面积冰
近日，网传“春节期间，环卫工人工作量是平时10倍”，引得大量市民在朋友圈转发。记者从呼和浩特市环卫局等部门了解到，虽然10倍的工作量有些言过其实，但环卫工人春节期间的确不轻松，他们熬夜加班，清理节庆垃圾。
此外，由于首府开展环卫保洁三年整治工作，加之首府城区面积不断扩大，环卫工人岗位需求量飙升60，今年将由原有的8000人增加至约1.3万人。
一边是环卫工人工资不高、工作强度大带来的招工难，一边是城区扩张带来的大量空置岗位，记者在采访中发现，环卫工作市场化已经成为首府保洁的大势所趋。
除夕扫马路到次日10时
春节期间，首府街头人流量、车流量普遍减少，生活垃圾少了，却多了许多春节特色的“节庆垃圾”——鞭炮、礼盒、熟食包装袋等，这些都让环卫工人很苦恼。
玉泉区环卫六所的环卫工人石团圆，平日主要负责五塔寺后街的清扫工作。他告诉记者，平常每天打扫下来，基本只需要倒4车垃圾，而在过年期间则需要倒6车垃圾，其中主要是烟花爆竹垃圾和大量熟食包装袋、酒瓶子。
“除夕那天晚上，市民们都放完鞭炮回家休息了，我们赶紧出来清扫街道，扫到大年初一上午10点多才回家。”石团圆告诉记者，由于鞭炮一炸开纸屑四处飞扬，被风一吹，纷纷乱乱，需要环卫工人弯着腰清扫很长时间，一条街清扫下来，腰僵硬得直不起来，双腿又酸又疼，而这种情况，一直持续到大年初三才开始转向正常。
“别人每年过年时最闲，我们每年过年是最忙的时候。有时候我们刚清扫完又有人出来继续放鞭炮，我们就得返回去重复清扫。”石团圆说，过年清扫除了累之外，时差和冷也很难熬，自己上了岁数，熬夜扫鞭炮后，回去重感冒了一场，而加班并没有加班费。
此外，记者注意到，石团圆负责清扫的街道较为狭窄，路两边停满了车，石团圆推着垃圾车和来往的车辆擦身而过。同时，石团圆推着小车走走停停，不时钻到停满车的便道上，趴下捡起车轮下的垃圾。
春节期间加大保洁频次
记者从呼和浩特市环卫局了解到，春节期间，环卫部门实时对一线作业进行监管，发现问题后，1小时内落实整改，如遇降雪等天气，环卫工人必须第一时间到位，应对春节期间鞭炮垃圾增多、部分地段人流量增大，环卫工人还增加了保洁频次，加班清扫大街。
正月初五降雪后，首府市区环卫部门按照清雪工作预案，加班扫雪除冰，第一时间内市区道路实施融雪剂撒布作业。12日上午9时，市环卫局清雪指挥小组根据雪情，结合路段实际情况，开展清融雪作业工作，按照“先立交桥，其次主干道，再次干道”，“先重点区域，后普通路段”的顺序开展融雪剂撒布作业。截止到当日16时30分，全市机械化清雪作业共出动融雪剂撒布车34台，装载机11台，自卸车6台，皮卡作业车20台，除雪车8台，共出动作业人员208名。同时，全市8000多名环卫工人全部投入到清雪工作中，按照“先公交站点，其次人行便道，再次小街巷”的顺序开展了人工清雪工作。2月13日清晨7时，全市环卫工人再次全员上岗，全面清理道路积雪结冰，重点对人行道、过街天桥和地下通道口周边、公交站点附近等重点区域清理积雪和补撒融雪剂作业。
“大召广场、新华广场等地段，春节期间人满为患，对此，环卫工人们加班加点，增加保洁频次，即时沿街清掏果皮箱，加强特殊区域、重点部位环境卫生管理。”呼和浩特市环卫局宣教科工作人员告诉记者，春节期间，部分路段的环卫工人们的工作量是平日是2~3倍。
环卫工人将增至1.3万
从2015年到2017年，呼和浩特市将深入开展环卫保洁三年整治工作，力争通过3年的努力，彻底改善首府环境面貌，实现道路无垃圾、无杂物、无积泥、无积水、无污迹，路面干净、绿地和树圈干净、边角侧石干净、井沟井盖干净、果壳箱等环卫设施干净的“五无五净”环卫保洁目标。
记者从呼和浩特市环卫局了解到，目前，全市一线环卫工人约8000人，由于城区面积扩大，新增了东部片区164平方米？？？保洁区域、即将逐步接管28个城中村，全市保洁区域急速扩张，呼和浩特市环卫局计划分两批次大量招募环卫工人，计划将全市一线环卫工人的数目增至约1.3万人，增长约60。
“由于春节期间大量外来务工人员返乡过年，目前招工的情况不太满意，得等外来务工人员返回来才能陆续来人。”呼和浩特市环卫局宣传科工作人员告诉记者，此前，全市保洁面积约3414万平方米，包括东片区164万平方米，市区主次干道2079万平方米，小街巷1335万平方米。
“目前首府主次干道基本实现机械扫路，只有小街巷需要人工清扫。而新增的28个城中村虽尚未核算总体面积，但由于村内道路曲折，下水设施不足，不适合推广扫路机，将主要依赖人工清扫。”该工作人员表示，由于接管城中村大大增加了保洁面积，首府环卫岗位需要大量工作人员。
旧小区保洁压力大
自呼和浩特市开展环卫保洁整治三年行动，首府城中村、城边村的环境卫生也部分纳入了环卫工人的工作，环卫工人们负担不断加重。
据了解，赛罕区环卫六所辖区内有6个社区，包括山丹社区、健康社区、地北社区、地南社区等，多为老旧小区，几乎没有新建小区。这些小区多数没有物业，除了老住户外，多以租户为主，无人承担卫生费，长期存在垃圾积存问题。“环卫保洁的范围指马路以及路牙子上的卫生，小区内的垃圾则应由物业公司或者业主委员会雇人处理。”张诚所长告诉记者，由于辖区内无物业的小区较多，居委会也收不上卫生费，导致部分小区准物业进程缓慢，垃圾依然无人处理，而居民们深知只要把垃圾扔到马路上就有人管，不少老旧小区外的马路上就积满了垃圾，最终被环卫工人清理走。
“环卫进小区的工作，旨在帮扶三无社区或者协助居委会一同清理积存垃圾，不可能全面接管。”呼和浩特市环卫局宣传科工作人员表示，希望市民们及时缴纳物业费、卫生费，让小区内的生活垃圾日产日清。
环卫工人招工难
老城区租房贵、老旧小区多、人流量密集、垃圾负荷重，新城区间隔空间远、附近比较荒凉，加之环卫工人工作环境脏乱差、工资不高、社会地位低，导致环卫工人岗位长期招工难。
记者了解到，由于环卫工人多为69岁以上的中老年外来务工人员，普遍不登录招聘网站、阅报量少，招聘信息主要来自于环卫工老乡、朋友们的口头通知，在老乡群里口口相传，而这种联盟，导致换工作的时候也会集体辞职。
每年立秋，武川县的土豆迎来收获季，不少环卫工人也迎来“辞职季”，一天100元的诱惑之下，不少环卫工人通过请假、辞职的方式，暂离工作岗位，相约去武川起土豆。由于土豆收获时间较长，所在的环卫所无法准假，只能直接辞职。
“除了每年收土豆，开春以后，建筑工地大量招临时工，园林绿化也大量招临时工，一天100元，工作旺季可以日入300元，这些原因都导致环卫岗位招工难。”呼和浩特市环卫局宣传科工作人员表示，新建城区衔接了不少城中村如成吉思汗大街两侧、西二道河、元山子口等，地处偏远，工作人员会同当地村委会联系，通过村内高音喇叭，在本村的外来租房户中就近招人。
市场化试点运行良好
记者了解到，全市环卫工作，除了市环卫局和各区环卫局外，还通过市场化运营，将部分区域的保洁工作承包接了北京慧丰公司和呼和浩特市城环公司，目前，全市3414万平方米的保洁范围中，北京慧丰公司承接了509万平方米，城环公司承接了164万平方米，由于北京慧丰公司进入该领域较早，新城区、玉泉区部分所站工作已移交至慧丰公司。
城环公司旗下的呼和浩特市城环环境卫生服务公司，于2015年4月承接了首府东片区164万平方米的保洁工作，由于政策灵活、待遇较高，目前试点效果较好。
“全市环卫工人的统一月工资是1610元，而城环环卫工人则是1640元，组长则每月再加20元。”城环环境卫生服务公司副经理武艳斌表示，公司对环卫工人实行绩效考核，环卫工人可以多劳多得。
“每个月，环卫各小组都会进行评比考核，优秀的小组可以获得奖金800~1000元，平均一个小组6~8人，落实到每人身上可以有100元的奖金，此外，城环的环卫工人还有加班费，这在全城是绝无仅有的。”武艳斌告诉记者，城环环卫工人加班的话，一天给50元补助，其中包括一顿10元钱的午饭。
“我们负责的东片区机械化程度较高，基本不需要环卫工人上机动车道，全部由机扫车完成。”武艳斌告诉记者，公司有10台机扫车、5台洗扫车、2台高压水车、6台“小飞龙”(小型垃圾自卸车)，下一步，公司将加大机扫车辆的投入，减轻环卫工人负担。
“作为一家承接保洁工作不久的企业，我们的试点非常成功，环卫工人的工作积极性也很高，我们也有计划承接更多的保洁区域，但目前尚无明确方案。”武艳斌表示，“政府购买服务”“首府保洁实现市场化”“机械化取代人工化”是一种趋势，城环公司将通过有效的奖罚机制，为环卫市场注入活力。（文·摄影/记者郝儒冰实习生王凤岐）
《保洁任务重呼和浩特环卫工人将增加5000人》相关参考资料:
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