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前言：高星明是内蒙古自治区第十二届人大代表，内蒙古自治区工商联执委，内蒙古道路运输协会常务理事，巴彦淖尔市物流协会会长。他曾获得全国交通企业文化建设先进个人，内蒙古自治区劳动模范，内蒙古自治区用户满意杰出管理者，内蒙古经济人物创业新锐人物，全区交通行业精神文明建设先进个人，改革开放三十年共和国创新企业家，巴彦淖尔市扶困助学先进个人，巴彦淖尔市社会定点帮扶工作先进个人，数年连续获得巴彦淖尔市优秀总经理和企业家等。
自高星明任内蒙古巴运汽车运输有限责任公司（以下简称巴运公司）总经理（1993年年底至2015年年初）、董事长（2004年至今）以来，他始终认为创新是企业的灵魂，改革是发展的动力，具备高度前瞻性和预见性，为公司的发展把舵导航。同时，坚定品牌营销理念，在激烈的市场竞争中取得了一席之地。另外，高星明决策果敢，集中资金投资大型项目，并将企业经济建设与文化建设相结合，心系职工，依法纳税，自觉承担社会责任，扶危济困，支持地区文化事业发展，获得了社会各界的广泛认可和赞扬。
高星明董事长带领巴运管理人员赴美考察学习
锐意改革，创新发展
回顾过去58年的发展历史，巴运公司经历了国有企业的辉煌，也经历了市场经济的冲击，但无论何时，巴运公司始终紧跟时局形势的变化，不断改革创新，谋求发展。
在高星明董事长的带领下，巴运公司于2003年年底由国有企业成功转制重组为民有民营的有限责任公司。从此，巴运公司建立了完善的法人治理结构和现代企业组织形式。
高星明董事长还适时提出“资产多元化”、“品牌带动发展”、“把企业做大做强，建设百年巴运”三大发展战略和“奉献社会，共创美好未来”的企业价值观，确立了“立足巴彦淖尔，服务全中国”的企业宏愿。同时，公司依靠良好的信用，采取银行信贷等手段，不断加大更新车辆投资，使企业规模迅速扩大。
随着市场形势的变化和国家结构的调整，高星明董事长及时创新经营理念，更加注重品牌营销，提出再塑“巴运情”品牌，确立了客运重点发展“小件快运”、“商业化运作”、“品牌营销”、“旅游包车”和“公交”等业务，货运重点发展“订单运输”和“信息化运作”。另外，在高星明董事长的坚持下，公司排除万难，顶住多方压力，拓展了“企业自保”等关键业务，为困境中的企业增收创收。
由此，巴运公司逐年向规模化、现代化方向发展。2014年，公司实现收入12.7亿，利润1286万元。
巴彦淖尔市市委书记何永林（右一）在临河客运站项目拆迁现场与高星明董事长交流沟通
研判市场
坚定品牌营销理念
高星明对记者说：“好的品牌可以带动一个企业乃至一个地方的经济发展，巴运公司在十几年前提出的三大发展战略之一就是‘品牌带动发展战略’。”
自2002年巴运公司确定“巴运情”服务品牌后，巴运公司实行以“情”为核心，员工饱含亲情服务顾客，倾注深情建设企业，企业满怀真情奉献社会，以“服务”为载体，在完善的服务中实现员工价值，完成顾客需求，促进企业成长，以“品牌”为主线，全方位贯穿于企业发展之中。在巴运公司的不懈努力下，“巴运情”先后被评为“巴彦淖尔知名商标”、“内蒙古自治区著名商标”、“中国驰名商标”，经过十几年的打造和升级，“巴运情”服务品牌最终得到顾客的认可和支持，在全公司客运、货运、驾校、小额贷款、保险代理、出租车、宾馆等各行业都已初见成效。
随着企业规模的不断扩大，管理偶有疏漏，就在品牌的发展和企业的效益出现滑坡时，公司在高星明董事长高瞻远瞩的指导下，全体员工及时转变观念，提升服务质量，完善基础服务设施，把“品牌”与“营销”相结合，将“巴运情”服务品牌提升到一个崭新的高度。
果断决策
集中资金建设大项目
近些年，高星明董事长看准时机，果断决策，集中资金投资建设了临河新汽车站、临河商业广场、陕坝新汽车站、磴口新汽车站、甘其毛都客运站、后旗商业街、临河东物流园区、五原物流园区、前旗物流园区等大型项目，这些项目的建成对巴运公司今后的发展起到至关重要的作用，是实现百年巴运的坚实基础，同时也是也方便了当地百姓的出行和生活，带动了当地的经济发展。
经济建设
与文化建设并进
面临越来越严峻的经济形势，在高星明董事长的带领下，巴运公司大胆改革，勇于创新，不断探索转型升级，寻求更大的发展空间。在紧抓经济建设的同时，公司也十分注重企业文化建设，每年举办职工演讲比赛、各类技术技能比武等丰富多彩的活动，经过多年的积累，公司打造出“家园文化”和“奉献社会，共创美好未来”的企业价值观。值得一提的是，公司坚持每两年举办一次职工文化艺术节，在文化节期间，通过开展文艺表演、摄影、书画、手工作品以及羽毛球、乒乓球、篮球等各类活动，凝聚力量，鼓舞士气，升华企业文化，激发员工的创造力，使员工爱企如家。
另外，支持地区文化事业，也是巴运公司一直坚持的一项重要工作。多年来，巴运公司始终积极参加巴彦淖尔市春节联欢晚会、元宵节、河套文化艺术节等大型活动，促进了当地文化事业的发展。近年来，公司为支持地区文化事业累计出资超过百万元，并赢得了社会的广泛赞誉。
心系职工
情牵困难员工
据了解，巴运公司每年都定期召开一次职工代表大会，根据公司上一年计划任务的完成情况，按照不同比例为职工增长工资。2014年，全国经济下行压力加大，整个运输行业陷入低迷的形势，在高星明董事长的提议下，公司仍然为职工增加效益工资。
巴运公司在高星明董事长的带领下，坚持以人为本，本着企业与员工同呼吸、共命运的原则，始终将员工的利益放在首位。一直以来，巴运公司始终坚持依法与劳动者签订合同，维护劳动者的合法权益，每年为职工增长工资，及时足额缴纳员工“五险一金”。截至2014年年底，公司共有签订合同在职员工约800名，2014年为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金共计1900万元左右。
按照现代企业制度的管理要求，为了健全公司法人治理机构，调动高中层管理人员的积极性和工作热情，公司还为中层副职以上员工分配股权奖励，使公司管理人员能够与企业共同承担风险、共同享受利润。
依法纳税
坚持合法经营
高星明董事长组织百名巴运职工义务植树
多年来，巴运公司坚持以身作则，严格用国家法律、法规约束自身涉税行为，坚持文明经营，自觉履行纳税义务，从无偷税、漏税等不良行为发生，走在全市纳税企业前列，多次被巴彦淖尔市税务局评为“诚信纳税企业”。
1993年至2002年，巴运公司连续十年被巴彦淖尔市委、市政府授予利税超过500万先进企业，2003年至今，连续被授予利税超过1000万元先进企业。2011年，巴运公司缴纳历史最高税额7845万元，2012年纳税5935万元，2013年纳税5219万元，2014年纳税5856万元，为巴彦淖尔市当地的经济发展做出了一定贡献。
投身公益
承担社会责任
近几年来，巴运公司在高星明董事长的领导下，取得了健康快速的发展，企业在发展壮大的同时，不忘回馈社会，积极参与社会公益活动，关爱弱势群体，主动承担社会责任，赢得了社会的广泛赞誉。多年来，巴运为抢险救灾、扶危济困、教育捐助、地区文化以及帮扶新农村建设等累计捐款约440万元。
一个勇于承担社会责任的企业，必定有一个关注弱势群体、热心公益事业的领导人，的确是这样，巴运公司董事长高星明就是这样做的。多年来，他以个人的名义累计资助36名贫困大学生，并多年如一日的为企业困难职工捐款。高星明认为，他的捐助对于众多需要帮助的贫困人群来说作用是微乎其微的，但比捐助本身更重要的是拥有一个扶危济困善良的心，持之以恒做好事，并能够通过自身的行动感染他人，传递爱心，最终能够使更多需要帮助的人摆脱困境。
《情满巴运多元发展》相关参考资料:
内蒙古巴运汽车、南宁运满贸易、巴运汽车、宁夏铁路多元发展、多元文化发展、普通高中多元发展、林下经济 多元发展、巴右 推动发展、满市 推动发展
