十一、加强党对“三农三牧”工作的领导
一)完善领导体制机制。各级党委、政府要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，准确把握“三农三牧”工作新的历史方位，切实把农牧业农村牧区优先发展作为建设现代化内蒙古的一项重大原则，着力抓好乡村振兴这一重大战略任务的落实。健全党委统一领导、政府负责、党委农村牧区工作部门统筹协调的农村牧区工作领导体制。建立实施乡村振兴战略领导责任制，实行自治区负总责、盟市旗县抓落实的工作机制。党政主要领导是第一责任人，五级书记抓乡村振兴，旗县委书记要当好“一线总指挥”。各部门要按照职责，加强工作指导，强化资源要素支持和制度供给，做好协同配合，形成乡村振兴工作合力。加强各级党委农村牧区工作部门建设，完善机构设置和人员配置，发挥好决策参谋、统筹协调、政策指导、推动落实、督导检查等职能，着力抓好乡村振兴示范嘎查村建设。各盟市党委、政府(行政公署)每年要向自治区党委、政府报告推进实施乡村振兴战略进展情况。建立盟市、旗县党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略的实绩考核制度，将考核结果作为选拔任用领导干部的重要依据。二)加强“三农三牧”工作队伍建设。把懂农牧业、爱农村牧区、爱农牧民作为基本要求，加强“三农三牧”干部队伍培养、配备、管理、使用。各级党委、政府主要领导干部要懂“三农三牧”工作、会抓“三农三牧”工作，分管领导要真正成为“三农三牧”工作行家里手。大力开展教育培训，全面提升“三农三牧”干部队伍能力和水平。拓宽旗县级“三农三牧”工作部门和苏木乡镇干部来源渠道，注重从优秀嘎查村干部、大学生“村官”和“三支一扶”等服务基层项目人员中选用苏木乡镇公务员、苏木乡镇领导干部、事业编制人员。把到农村牧区一线工作锻炼作为培养干部的重要途径，注重提拔使用实绩优秀的干部，形成人才向农村牧区基层一线流动的用人导向。建立健全关爱帮扶基层干部制度，落实正常待遇和福利，完善正向激励机制。三)强化乡村振兴规划引领。科学编制全区乡村振兴规划，各地区各部门要结合实际编制乡村振兴地方规划和专项规划或方案。加强各类规划的统筹管理和系统衔接，形成城乡融合、区域一体、多规合一的规划体系。根据发展现状和需要分类有序推进乡村振兴，对具备条件的嘎查村，要加快推进城镇基础设施和公共服务向其延伸；对自然历史文化资源丰富的嘎查村，要统筹兼顾保护与发展；对生存条件恶劣、生态环境脆弱的嘎查村，要积极稳妥实施生态移民搬迁；对边境地区嘎查村，要采取特殊扶持政策，保障固边戍边需要。四)营造乡村振兴良好环境。采取法治引领、政策支持、舆论宣传、奖励激励等形式，引导全社会各方面力量积极投身乡村振兴。大力宣传推进乡村振兴的生动实践，讲好乡村振兴内蒙古故事，凝聚振兴乡村强大合力。依托高等院校、科研院所、智库等机构，建立专家决策咨询制度，为实施乡村振兴战略提供智力支持。适时研究制定促进乡村振兴的地方性法规、政府规章，强化乡村振兴法治保障。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，迎难而上、埋头苦干、开拓进取，为决胜全面建成小康社会、建设现代化内蒙古、打造祖国北疆亮丽风景线而努力奋斗！
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