平台阵地多点发力。发挥平台阵地引进、吸附、培养和服务人才作用，有效激发人才创新创造活力。一是推进科创谷建设。按照自治区构建“一心四园多点”工作部署，加快打造包头人才科创谷、核产业科技创新园等市级平台建设。二是创建院士工作站。会同科技局推动大地熊永磁科技与俄罗斯工程院岳明院士共建先进磁性材料院士工作站、包钢集团与中国工程院姜涛院士共建冶金工程院士工作站，俄罗斯工程院王琦院士来包头创建院士专家工作站将于8月前建成，全市累计建站10家，占比全区21.3。三是布局域外引才工作站。先后与北京科技大学、内蒙古大学、内蒙古上海商会等新建包头市人才引进工作站12家，占比全区32.4。
人才生态持续优化。推进人才生态开放融合，全方位做好服务保障，努力营造包你满意、包你放心的良好人才环境。一是有效构建力量体系。市委、市政府顶层推进，自治区党委常委、包头市委书记丁绣峰多次召开市委人才工作领导小组会议和专题会议研究部署人才工作。市县两级实施人才工作书记工程项目45项，压实主体责任。组织部牵头抓总先后17次调度推动人才引进、政策兑现、措施修订、遗留问题解决等重点人才工作落实。小组各成员单位、各旗县区以及人才中心、人才集团上下联动、紧密配合、齐抓落实，形成了齐抓共管、聚力联动的工作新局面。二是精准强化政策供给。编制形成《包头市2022—2025人才发展规划》初稿，优化完善“事业编制企业用”政策和事业单位人才引进办法，集成现行人才政策引进、培育、平台、评价和服务5大板块50条措施编制并发布了才聚两都包头人才政策包550，加快构建起“1 2 N”政策体系。三是持续加强政策兑现。组织实施人才政策兑现攻坚月行动，通过自查、自纠、整改、提升分步攻坚，用真金白银和真心实意向人才兑现承诺，累计为1170名人才兑现各类补贴资金1128万元，完成了涉及人才各类补贴资金应兑尽兑工作。四是服务保障拓展升级。拓展14家市级医疗保障单位，新增“人才贷”、大学毕业生创业扶持基金贷款、医疗互助保障金服务和“温暖来包路”路费报销服务4项服务，累计服务达到21项，发放涵盖各领域高层次人才服务卡431张，服务高层次人才826人次，得到了高层次人才的高度赞誉。（本版图片均由包头市委宣传部提供）
作者：蔡冬梅
新媒体呈现：杨丹
编辑：张艳利
校对：陈超
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