近日，包头师范学院教授房栋的《内蒙古人才发展战略实践研究》一书问世，引起社会广泛关注。该著作30余万字，分上中下三篇，内容紧扣内蒙古人才建设，被评价为对自治区筑巢引凤具有重要参考价值。
该书创作历经三年多时间，最终由南开大学出版社出版。上中下篇分别从内蒙古人才队伍建设现状与政策措施、人才竞争力与人才集聚、近15年来内蒙古人才政策三个角度进行了写实性描述与分析。
内蒙古科技大学张璞教授认为，该书是内蒙古自治区近年来第一本全面解读人才政策的学术专著，从制度、机制、体制、环境、问题等方面多角度进行了分析阐述；对15年来内蒙古人才政策进行了系统梳理和分析，数据有较大阅读价值和借鉴意义；政策发展的来龙去脉及建议对策的阐述分析，必然将对政府领导、相关职能部门决策咨询及同行学者们研究内蒙古人才有较大帮助和参考。
作者房栋表示，内蒙古发展的突起和前景，正迎来“换道超车”期，针对内蒙古当前人才现状，须实施差别化人才战略。如何构建富有地域特色的人才高地——因地制宜、产业结构调整升级、凸显特色产业发展优势是根本。产业有前景，人才方有未来，方能产生“水深则鱼知聚，林茂则鸟有归”的效应。
（包头日报社全媒体记者：洪彬)
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