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内蒙古自治区文化和旅游厅2020年工作总结

发布日期:2022/4/14 2:11:19 浏览:656

。对“十三五”规划实施情况进行了总结评估。三是财政投入效能不断提升。全年落实财政拨款预算14.7亿元。内蒙古革命历史博物馆、乌兰牧骑宫建设项目按计划推进,内蒙古音乐厅建设项目获准立项,内蒙古艺术宫建设项目积极推进。四是人才队伍建设不断加强。深入实施“引凤工程”。继续实施“三区”人才支持计划文化工作专项。举办盟市和厅系统各类干部线上线下培训班36期/次,培训财务管理、文艺创作、公共文化、文物保护、文化产业、市场管理、执法监督、非物质文化遗产等各类专业人才1500人次。五是政务服务保障能力持续提升。全面落实要点管理、清单管理、流程管理、日程管理、反馈管理、制度管理“六项管理”,不断规范公文办理、信息宣传、重要会议和活动组织保障以及节庆展会、机要保密工作。机关后勤和干部职工服务保障能力得到加强。厅机关办公系统、信息系统整合工作稳步推进。离退休人员工作得到进一步加强。

四、不断推进全面从严治党向纵深发展

一是持续强化理论武装。坚持把传达学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为党组会议第一议题和中心组学习第一主题,做到了第一时间传达学习、第一时间贯彻落实。围绕习近平总书记对内蒙古工作、对文化和旅游工作、对民族工作等系列重要讲话精神,分专题开展集体学习研讨。组织举办了区直文旅系统学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神专题培训班。二是全面从严管党治党。坚决落实党组全面从严治党主体责任,制定了文化和旅游厅党组全面从严治党责任清单。认真学习领会习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神,以高度的思想自觉和行动自觉,积极配合中央、自治区党委巡视工作,针对巡视反馈问题即知即改、立行立改、真改实改,务求落地见效。专门听取了厅机关和直属单位党组织书记抓党建工作述职报告。三是落实意识形态责任。加强宣传阵地建设,严格管控新媒体平台,切实加强正面舆论引导。全面加强中华民族共同体意识教育,充分发挥文化和旅游行业优势,深入开展主流意识形态建设。全面落实意识形态工作责任制,组织对全区博物馆、纪念馆等各类场馆展陈进行了全面检查,对存在意识形态问题的展览进行了整改。对厅机关、直属单位落实意识形态工作责任制情况进行了专项检查。全面落实党的民族政策,积极推广使用国家通用语言文字。组织召开了加强和改进民族工作专题民主生活会。四是强化机关党的建设。召开厅机关第一次党员代表大会。建立党建联系点制度,党组成员、机关党委委员深入基层联系点指导党建工作50多次。以“最强党支部”创建为载体,深入开展“夯双基、强归属、送服务、解心结、严纪律”活动,有效解决了基层党建弱化、虚化、边缘化的突出问题。开展了内容丰富、形式多样的主题党日活动。开通了“文旅党建新风采”微信公众号。机关党建综合考核连续6年被区直机关工委综合评价为一类(“好”)等次。五是强化党风廉政建设。召开2020年党的工作暨党风廉政建设工作会议,制定党风廉政建设任务清单和责任分工。定期开展廉政警示教育,以案说法,用身边事教育身边人。深入开展廉政风险隐患排查工作,制定了廉政风险防控具体措施。定期开展廉政谈话,发挥“咬耳扯袖”提醒警示作用。深入开展煤炭资源领域专项整治,排查1968人,未发现涉煤违法违规人员和问题。对煤炭资源领域违规违法问题向文化和旅游领域扩散蔓延问题进行了排查整治。六是强化精神文明建设。组织召开了工代会、团代会,选举产生工会委员会、共青团委员会和青工委。组织开展了职工文艺晚会、拔河比赛、趣味运动会等职工文体活动。实施青年理论学习提升工程,组织成立了青年理论学习小组、青年读书会。大力弘扬志愿服务精神,组建文化志愿者队伍,国庆中秋期间在内蒙古展览馆集中开展“我来讲文化——文化志愿者在行动”等服务活动。七是强化作风建设。深入实施“担当工程”,激励广大机关干部担当作为。深入开展“转观念、转方式、转作风”专项教育活动,建立了调查研究常态化机制,不断强化为民务实的工作作风。建立机关干部基层调查研究常态化机制。坚决整治形式主义突出问题,严格落实为基层减负相关要求,从严治理文山会海、统筹规范督查检查取得实效。回顾总结2020年以来文化和旅游工作,尽管在各个方面均取得一些新进展新成效,由于受新冠肺炎疫情影响,很多文化活动被迫推迟或取消、很多工作从线下转移到线上,给人们正常的生产生活造成了诸多不便。据统计,全年接待游客总人数12503.07万人次,同比降幅35.92;旅游总收入2406.44亿元,同比降幅48.27,给旅游业发展造成了较为严重的冲击。这些问题,需要在2021年工作中予以重点关注和解决。

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