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【2021招聘第五十五期】一大波待遇优厚的招聘信息新鲜出炉,你不容错过!

发布日期:2021/8/29 13:27:55 浏览:926

的问题,及时组织整改与责任落实,确保车间环境良好;

9、负责节能降耗与降本增效工作,对工艺优化、修旧利废、设备升级等工作方案的审核,并组织落实实施;

10、负责及时了解与掌握设备安全生产状况与产品质量;检查各项安全生产规章制度的落实与执行情况;检查关键岗位工作内容;掌握生产计划与物料使用进度。

(二)岗位要求:

1、具有8年以上生产制造业工作经验,锂电负极行业者优先(其中:3年及以上基层实际工作经验;5年及以上生产管理工作经验);

2、具有丰富的团队建设与现场管理经验;熟知安全管理体系、质量管理体系、生产制造业管理流程,并能够实际运用;

3、具有较强的书面及口头表达能力;

4、具有较强的组织能力、协调能力、沟通能力以及人员管理能力,能够推动生产部管理工作。

薪资待遇:8000-10000元/月

二、品管员

岗位职责:

1、完成产品相关检验工作;

2、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制;

3、参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点;

4、协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果;

要求:专科及以上学历

工作经验:1-3年

薪资待遇:4000元/月

三、品质工程师

岗位职责:

1、负责生产过程产品质量控制及质量管理工作

2、负责编制过程质量管理及监视、测量的相关文件

3、负责过程质量信息及数据的收集、统计和分析管理、掌握质量现状并不断改进

4、负责生产过程异常的管理、组织协调异常处理及改善、监督纠正预防措施的实施

5、负责质量事故或质量投诉的调查、统计、分析和责任判定工作,并参与落实整改措施

6、新产品方案论证、工艺流程调整及设备改造工作,提供相关分析数据和质量标准

7、协助公司所有审核的准备工作

要求:本科学历,理工专业,化学或材料等相关专业优先;

工作经验:1-3年

薪资待遇:5000-7000元/月

四、工艺工程师

岗位职责:

1、负责工艺技术工作和工艺管理工作,贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作发展规划,制定技术组织措施方案;

2、编制、修订产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证与改进工作;

3、深入生产现场,掌握生产质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,做好工艺技术服务工作;监督执行工艺纪律;

4、新产品的工艺设计、完善工艺资料。

要求:本科学历,理工专业,化学或材料等相关专业优先

工作经验:1-3年

薪资待遇:5000-7000元/月

五、电气工程师

岗位职责:

1、负责公司电气设备的维护、保养、技术改造工作;

2、了解和记录电气设备运行参数及变化等因素,搞好跟踪措施;

3、负责整理部门的电气设备检测记录表,制订电气设备大中小修计划和具体实施,检修完成后的验收工作;

4、组织电气设备维修、技术改造的预算编制工作,负责材料计划的编制及到货验收;

5、了解电气设备的运行情况,对出现的问题及时、从速解决;

6、对电气设备的运行情况进行检查,按规定定期检查,做好备件计划及检修工作;

7、积极与上下工序沟通,对影响产品质量的问题及时反映,争取尽短时间解决;

8、协助部长管理本部门日常工作;

9、协助部长完成本部门经营目标的实现;

10、协助部长对设备故障会进行分析记录,并作出相应对策,持续改进;

11、负责制定设备操作规程电气部分的编写;

12、完成领导交办的临时任务。

要求:专科及以上学历,电气相关专业

工作经验:3-5年

薪资待遇:5000-7000元/月

六、装出炉工60名

岗位要求:

1、初中以上学历,30岁-45岁,身体健康。

2、有相关工作经验优先录用。

3、没有恐高症,没有高血压。

4、没有个人不良行为记录,能吃苦耐劳。

上班时间:早中班倒班

薪资待遇:6000-7000元/月

七、天车工10名

岗位要求:

1、30岁-45岁,身体健康,执天车操作证。

2、工作责任心强,执行力强。

3、有相关工作经验一年以上。

4、没有恐高症,没有高血压。

5、没有个人不良行为记录,能吃苦耐劳。

上班时间:早中晚班倒班

薪资待遇:5500-7000元/月

八、维修电工15人

岗位要求:

1、年龄要求30——45周岁,高中及以上学历,三年以上工作经验,持电工特种作业证且在有效期内。

2、能看懂电路图,了解变频器,了解PLC控制电气系统的一般故障处理,有行车、电动葫芦、空压机维修经验优先,熟悉真空物料输送的可适当降低要求。

薪资待遇:5500-7000元/月

九、维修钳工/机修工15人

岗位要求:

1、年龄要求30——45周岁,高中及以上学历,三年以上工作经验,持特种作业证且在有效期内。

2、能够操作电焊、气割、氩弧焊等,有行车、电动葫芦、空压机、水泵,罗茨风机维修经验优先,熟悉真空物料输送系统可适当降低要求。

薪资待遇:5500-7000元/月

十、配电工15名

1、35岁以下,可接收应届毕业生,电力相关专业,持高压电工证。

2、工作责任心强,执行力强。

3、有相关工作经验优先录用。

4、没有个人不良行为记录,能吃苦耐劳。

5、做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的安全意识和敬业精神。

上班时间:早中晚班倒班

薪资待遇:4500-5500元/月

以上岗位,试用期3个月,电工、机修工入职即缴纳五险一金,其他岗位转正缴纳五险一金。以上岗位均享受节日福利、员工生日福利、通勤车,包吃包住等福利

联系人:张女士

联系电话:15847245401(微信同号)。面试须提前电话联系

地址:包头市九原区哈林格尔镇九原工业园区公交驾培中心北

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编辑:高娜

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