四是蒙古学成果展现新气象。蒙古学作为自治区优秀特色学科，本届获奖成果丰硕，研究水平和研究能力得到充分展现。如一等奖成果内蒙古社会科学院额灯套格套研究员的著作《成吉思汗祭奠仪式及其文化功能研究》，运用大量翔实的历史资料和田野调查，对成吉思汗的祭奠仪式作了比较严密的分析和论证，诠释成吉思汗祭奠仪式的文化功能、传承方式、现代价值，为构建民族文化强区建设及成吉思汗研究的深化做出了应有的贡献。又如二等奖成果内蒙古师范大学扎格尔教授的著作《蒙古民俗文化》，从文化整体性出发，将蒙古族民俗文化中具有典型代表性的核心构成内容作为研究对象，遵循文化传承、创新、发展规律，探讨蒙古族民俗文化产生的历史文化背景、传承演变状况，独特的文化内涵和社会功能等诸因素，对全面、正确地了解蒙古族优秀传统文化，增强文化自信具有重要的现实意义。此外，如二等奖成果内蒙古师范大学报送的论文“陶格陶夫图日《陶王训诫》的法律文化价值”、二等奖成果呼和浩特民族学院报送的著作《蒙古族十二生肖文化研究》等，都对蒙古族文化进行了深入研究。
朋友们，评奖工作是社科界的一件大事和好事，是每一个社科工作者最为关注的奖项。新的评奖办法第二十二条规定，“自治区哲学社会科学奖应当作为获奖者业绩考核、专业技术职务晋升和各级各类人才项目评选的重要依据之一。”也就是说，评选社科政府奖不但关系着每一个社科工作者个人的名望与待遇，而且也关系着我区社科人才队伍的培养、选拔和建设。我们期望通过媒体的宣传，能够使自治区社科政府奖产生更大的社会影响力，也希望各新闻媒体的记者朋友们跟踪宣传报道获奖成果及作者。下一步，按照自治区党委、政府领导的要求，我们还将举办学术活动月，组织部分获奖人员分赴各地开展学术宣讲，也请记者朋友们关注。
内蒙古自治区第七届哲学社会科学优秀成果奖评选和奖励工作新闻发布会答记者问
内蒙古广播电视台记者：刚才新闻发言人讲到，这次共评选出316项社科优秀成果，请问怎样才能做好这些成果的宣传和转化工作？
胡益华：对于下一步成果的宣传和转化工作，目前我们已经着手从多方面开展工作。一是在10月26日通过《内蒙古日报》和“内蒙古社会科学网”对获奖成果名单进行为期15天的公示，让社会对获奖成果有一个初步的了解。二是自治区社科联拟在11月12日至12月12日期间开展自治区第四届学术活动月。我们将从获奖成果中选取30项成果，作为学术活动月的活动内容，组织获奖者在全区范围内开展宣讲活动。三是我们将会同各获奖单位加大对本单位获奖成果的宣传和推介力度，提升获奖成果和获奖者在本单位的知名度。四是自治区社科联所属的自治区文献中心将对所有的获奖成果全文上传到自治区文献资料库，让大家在网上可以随时下载和了解获奖成果。五是部分具有决策参考价值的获奖成果，经提炼后，我们将通过《北疆智库》向自治区党政领导进行报送。六是我们还将印制《内蒙古自治区第七届哲学社会科学优秀成果政府奖资料汇编》，对二等奖以上的获奖成果进行简要介绍。
北方新报记者：请问评审工作今后将在哪些方面进行改进和完善？
张贵有：在最近三届评奖工作中，我们做了大量的改革和探索，建立了不少评审新机制和新模式，但仍需要不断总结经验得失，进一步改进我们的工作。一是要适度降低客观评分的比值。从我们近两届的实践工作中发现，由于客观分所占比重较高，导致部分缺乏客观佐证材料的优秀成果等级不高或是落选，甚为惋惜。对此不少评委也多次指出其中存在的不公平现象。因此，下一届评审我们将适度降低客观分的分值，让成果的评价更多来自于同行专家的主观判定，尽可能避免遗珠现象的发生。二是要继续完善评奖管理系统。自启用评奖管理系统以来，评审工作效率得到了大幅提升，也促进了评审的公平公正。本届评审过程中，我们总结了近二十条系统存在的不便之处，如申报单位在填写申报后无法修改，成果名称与置顶名称未实现有效链接，学科编号因作者主观原因经常出现填写错误等问题。这些问题都将在下一届评审工作开始前解决完成。三是要设置专门的对策咨询组。为了引导和促进哲学社会科学工作者更加关注和重视社科成果的转化和应用，我们拟在评审中设立独立的对策咨询组，让更多的优秀成果转化为政策建议，更好地体现哲学社会科学的社会价值，为自治区党委政府科学决策提供更多智力支持。
内蒙古商报记者：听说新出台的自治区人民政府令不仅要评选社科成果，还要评选社科人才，请问有哪些具体情况？
胡益华：在新办法中增设人才方面的奖励主要目的是为了促进自治区社科人才的培养和发展，调动区外社科力量服务自治区经济社会发展。自治区科技进步奖也设有类似的奖励项目。我们在新办法中增设了自治区哲学社会科学名家奖2个、自治区哲学社会科学青年才俊奖5个、自治区哲学社会科学特别贡献奖5个。前两个奖项授予自治区内的社科人才，特别贡献奖授予为自治区经济社会发展做出研究性贡献的区外个人和团队。从2019年起，优秀成果奖在偶数年评选，人才方面的奖励在奇数年评选。
内蒙古新闻网记者：评审工作社会关注度很高，请问评选工作协调办公室是如何确保评选的客观公正性的？
张贵有：近年来，为了进一步提升评选工作的客观公正性，评选工作协调办公室对评审工作做了大量的改进。一是建立了内蒙古哲学社会科学优秀成果评奖管理系统，开始进行网上复评。相较之前的会议评审，网络评审的时间及评委名单严格控制了知情范围，基本杜绝了打招呼、找关系等现象。所有参评成果都会得到评委独立的学术评判，优秀的成果不再因院校或学科间的搞平衡而落选。二是借助网络评审，复评评委的选聘范围扩大到了全国范围。由于不再受限于时间和地点，评委可以在任何时间、任何地点开展评审，使聘请区外评委变得更加容易。区内评委覆盖了所有的自治区本科院校，以及主要的科研院所。区外评委在学术类复评组中的占比达基本达到了五分之二。三是不断更新专家库。现有的专家库不仅有区内专家库，还有来自全国各省市自治区的专家库。同时每届获奖的正高级专家均会进入专家库，所以专家库一直处于不断更新的状态中。四是一等奖复审工作全部为区外评委。我们将一等奖评审工作委托于中国社会科学院科研局，评审地点选在北京，评委全部由科研局选聘，各评审组的组长一般为中国社会科学院学部委员，评选工作协调办公室只负责评审会务组织工作。五是建立了成果评价参考指标体系。我们将参评成果分为学术类和应用类两个类别，每个类别的评价指标都包含主观评价和客观评价两个部分，评价指标最终全部反映为具体的分数。如在学术类成果中，主观评价占60的分值，客观评价占40的分值，主观评价包括“科学性”、“创新性”、“价值性”及“难易性”四部分，各占15分的分值；客观评价包括著作的出版社、论文发表的刊物、课题立项、引用转载、采用批示、获奖情况及其他情况等，各占一定的分值。
