内蒙古五原交警大队四个强化推进信息化建设

内蒙古交通信息网，内蒙古五原交警大队四个强化推进信息化建设 交警四大队、郑州交警四大队、南宁市交警四大队、五原信息网、五原、五原新闻、中国五原、信息化建设、信息化建设与信息安全、企业信息化建设、内蒙古交通信息网。

【法制网交通安全频道】讯今年以来，五原交警大队以对信息平台应用工作的督导、检查及通报为契机，强化“训、考、比、评”，打牢全警信息化应用基本功，全面提升公安交警信息化应用水平。

一是强化训练，手把手教方法。大队利用每月工作例会组织车管业务大厅和各中队民警及协勤人员，对交通管理“信息录入”、“信息查询”量（包含机动车查询量和驾驶人查询量）等进行培训，通过信息化应用技能培训，手把手教方法，提升了广大民警和协勤人员信息化应用意识和水平。

二是强化考核，检验培训效果。大队坚持“全警考核、全员达标、以考促训、以考促用”的原则，把交通违法数据及时录入率、预警及时签收率、交通违法现场查处率等项目作为重要考核指标，并将此作为检验培训考核效果之一，将培训效能最大限度地转化为实际录入和应用工作之中。

三是强化比武，定期检查通报。大队充分利用“交警六合一平台”进行交通管理信息通报排名及开展信息化应用技能练兵竞赛活动，迅速掀起了一个“比、学、赶、帮、超”的竞赛热潮。同时，通过竞赛排名，明确奖惩，做到早通报晚检查，激发民警学习使用信息化手段的积极性和主动性。

四是强化考评，突出查遗补漏。大队将信息化考核的二十一个项分解到个人，进行早通报晚检查周考评。通过建立定期评价机制，发挥先进典型示范的带动作用，促进全警信息化应用水平的提高。（王庆生秦洁）

《内蒙古五原交警大队四个强化推进信息化建设》相关参考资料:
内蒙古五原县、内蒙古五原县新闻、内蒙古五原县黑社会、内蒙古 交警、内蒙古包头交警支队、内蒙古警航大队2016、南昌 南昌 交警大队、黑龙江 交警大队、友谊县 交警大队