2.拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：
1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;2)应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的(列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准)，或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准)，取消其本次招聘聘用资格;3)试用期间或期满考核不合格的;4)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。3.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补。
4.应聘人员以在职身份报考(有工作单位并签订劳动合同的)，报名时应如实说明。对与事业单位签订聘用合同(劳动合同)或与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，或与原所在单位存在劳动争议(含仲裁、诉讼或服务期协议)导致无法正常进行考察或到岗报到的，取消其聘用资格。取消聘用后产生的缺额，在《备案花名册》备案前，依次递补。
5.所有拟聘用人员实行试用期制度，新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月;其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或试用期满考核不合格的，取消聘用。因试用期(含试用期间和试用期满)不合格被取消聘用的，所空缺岗位不再进行递补。此次招聘岗位统一实行5年最低服务期制度，在最低服务期内的人员(包括试用期)不准申请调动、参加公务员企事业单位招考、报考全日制研究生和辞职等。不履行最低工作服务年限的，将记入本人诚信档案。
四、纪律和监督
一)公开招聘工作实行全程监督制度。招考聘用工作人员和应聘人员在本次招考聘用工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。二)实行回避制度。应聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。招聘单位工作人员涉及与本人有上述亲属关系人员利害关系的，以及其他可能影响招聘公正履行职责的，应当回避。三)落实责任追究制度。按照“谁审查、谁负责”的要求，对报名资格审核要高度负责，对因资格审核工作中违规操作的工作人员，一经发现要严肃查处。四)建立事业单位公开招聘考试诚信档案。为强化应聘人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招考聘用工作公平、公正进行，应聘人员在考试报名前须签订《参加土默特右旗事业单位公开招聘诚信承诺书》，对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。应聘人员要慎重选择报考岗位，除笔试和资格复审外的其它环节放弃的应聘人员，记入诚信档案;对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节弄虚作假的，一律取消其录用资格，并记入诚信档案;办理录用手续后，应聘人员放弃或取消录用导致职位空缺的，不再进行递补，放弃或被取消录用的应聘人员直接记入诚信档案。违纪或记入诚信档案的人员三年内不允许参加包头市事业单位公开招聘考试。五、聘用待遇
录用的事业单位工作人员享受正式编制、工资和社会保险等待遇。
六、其他
一)事业单位公开招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘人员警惕，切勿上当受骗。二)公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将通过微信公众号“活力土右旗”“土右人社”公布，请应聘人员及时登录微信公众号查询，因本人未及时查看相关公布信息，影响个人考试等事项的，产生的后果由本人负责。三)咨询和监督举报电话1.招聘政策咨询电话：
党群系统岗位电话：0472—8882239
政府系统岗位电话：0472—8882286
卫健系统岗位电话：0472—8017552
乌兰牧骑岗位电话：0472—8885995、0472—8889618
2.监督举报电话：
党群系统岗位电话：0472—8882239
政府系统岗位电话：0472—8805760
卫健系统岗位电话：0472—8912440
乌兰牧骑岗位电话：0472—8912070
3.网上报名技术咨询电话：400-838-9296
