今年的自治区政府工作报告中提出“加快建设创新型内蒙古，以‘科技兴蒙’行动为统领”，“塑造创新驱动发展新优势”。创新最需要的就是人才，要靠企业、科研院所、高校之间建立良好的人才培养模式。
科学技术是国之重器，国家赖之以强，企业赖之以赢。科学技术的创新发展，归根结底是人才的培养和发展。今年的政府工作报告中提出要“大力引育科技 团队”，自治区人大代表、包头长安永磁电机有限公司总经理张继鹏深有体会，得益于自治区政府和包头市的人才引进政策，企业先后引进高端人才十余人，帮助企业攻克了不少的技术难关。
张继鹏：“习近平总书记指出：核心技术、关键技术，化缘是化不来的，要靠自己拼搏。要想做好创新工作，应该加强高层次人才团队建设，创新的关键是人才。”
我区在高端能源、新材料的等关键技术的攻关和重大项目的发展上，一面是企业、科研机构的求贤若渴，另一面则是高层次、创新人才的断层短缺。
今年的政府工作报告中提出，要“扩大高校院所自主权，促进深化科技合作”，长远来看，还是要发展自主培养创新型人才模式。自治区政协委员、内蒙古工业大学能源与动力工程学院院长孟克其劳认为，高校作为人才培养的主要基地，不仅要加强师资队伍建设，还要从企业、研究院所引进导师，加强合作，打造开放型培养人才模式。
孟克其劳：“人才培养，不仅仅是高校的高素质、高水平的师资队伍，企业、社会共同去打造这种人才培养体系，不能封闭，必须是开放式的。”
2019年底，自治区党委政府与科技部共同启动实施“科技兴蒙”行动。为企业和科研院所、高校牵线搭桥。
今年的政府工作报告中提出“以‘科技兴蒙’行动为统领，塑造创新驱动发展新优势”。政府牵线搭桥，帮助企业和高校、科研院所供需结合，让供求更为贴合。
自治区政协委员，内蒙古稀品科技有限公司董事长刘鹏：“科技兴蒙，我们当地建地级、市级、区级的研发中心，跟国内、自治区的大专院校交流和沟通，企业有的是平台，学校、研发中心，他们有的是理论、技术，科技兴蒙之后，对企业有非常大的帮助。”
可以看到，创新型人才培养和使用模式正在逐步建立。今年的政府工作报告中提出“推进科研机构人才机制改革”、“培育青年科技创新人才”。内蒙古政协委员、内蒙古农业大学教授盖志毅认为，企业、高校、科研机构之间的人才壁垒正在逐步打破，通过有机结合，高校培养的人才能更好的为企业服务，高校、科研院所的研究成果能在企业顺利转化，企业、科研院所的高端人才能到高校任教，通过创新型人才的培养，推动创新型内蒙古的建设。
