“蒙汉兼通”岗位试题由国家通用语言文字和蒙古文两种试题组成，面试时“国家通用语言文字试题”须使用国家通用语言文字回答，“蒙古文题”须使用蒙古语回答。必须按照规定的语种作答，不按规定作答的，按零分处理。
3.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到其所在考场（同试题、同考官组）实际参加面试人员平均成绩，方可进行下一环节。
4.考试总成绩的计算：
考试总成绩=笔试总成绩×60 面试成绩×40
应聘人员考试总成绩在报名网站上公布。
五、体检和考察
按照应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人选。笔试成绩也相同的，组织加试（加试形式由招聘单位根据实际确定），等额确定进入体检和考察范围人选。
（一）体检
体检在自治区事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行。体检参照公务员录用体检有关规定执行。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。
（二）考察
考察工作由招聘单位负责，须组成考察组对应聘人员进行认真全面考察。应聘人员考察不合格，经招聘领导小组研究确定，可取消其聘用资格。
六、公示和聘用
根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在报名网站上进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，按照国家有关规定与聘用人员签订聘用合同，实行试用期制度。
应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他单位聘用且未满试用期的（列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准），或在公务员招考中被新录用的（以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准），或成为在读全日制学生的以及未能如期取得毕业证、学位证的应届毕业生，取消聘用资格。
对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用资格。
七、其他事项
（一）本次招聘资格复审、面试、体检、考察等环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。
（二）本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在内蒙古人事考试和培训网上及时发布，请予关注。
（三）受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试的有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在内蒙古人事考试和培训网发布相关公告，请应聘人员随时关注。请应聘人员在考试前做好个人防护，减少非必要流动。
八、咨询电话和监督电话
（三）网报技术咨询电话：
本公告由自治区人民检察院负责解释。
附件：《2021年下半年内蒙古自治区人民检察院所属事业单位公开招聘工作人员岗位需求表》
内蒙古自治区人民检察院
2021年9月3日
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