扎兰屯市财政局把健全完善各项制度作为党风廉政建设和机关作风建设的基础性工作，将推进“两学一做”学习教育常态化制度化同落实党风廉政建设工作集合起来，对机关原有工作制度集中进行废改立，着力构建符合党纪党规、适应工作要求、切合机关实际、便于操作执行的制度体系，使机关党建、机关管理和干部队伍作风建设更加规范有序、科学高效。
经过多方征求意见、反复研究讨论、多次审核修改，对不适应全面从严治党要求的老惯例、老做法予以剔除，对有利于促进从严规范管理机关的相关制度全面修订，对落实新时代全面从严治党主体责任方面的制度漏洞及时进行了补充。修改制度4项，最终将形成《落实党风廉政建设主体责任实施办法》《落实党风廉政建设主体责任实施细则》《首问责任制、限时办结制、责任追究制》《财务管理厉行节约办法》《办公用品采购和固定资产管理制度》等31项科学规范的制度规定。
通过这次制度修订完善，收到了三个方面新成效。一是认识更加到位。在制度修订过程中，局办公室从理论学习入手，组织党员干部学深悟透党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，全面掌握中央八项规定精神和省委、市委作风建设规定，坚持以党的最新理论成果为指导，对各项制度反复讨论，反复修订，不断完善。同时，邀请派驻纪检组共同参与讨论，查漏补缺，扬长避短，使制度修订过程成为系统学习过程、工作交流过程、认识提升过程，为新修订制度的有效实施奠定了坚实基础。二是权责更加明晰。重点修订完善了落实党风廉政建设主体责任实施办法和责任清单，将责任靠实到各副局长，分解到各科室，量化到具体人，明确了党风廉政建设研究部署、教育约谈、监督检查、考核问责、情况通报、记录报告等方面的制度规范和要求。使机关党风廉政建设落实有依据、考核有标准、检查有痕迹。三是管理更加规范。建立“三重一大”事项集体研究和邀请派驻纪检组现场监督机制，对大额度支出、机关人事任免和临时工作人员招聘等事项。对涉及人、财、物的科室以及一些苗头性、倾向性问题，实行定期检查，及时提醒，经常性告诫约束制度，发挥了制度在管财、管物、管人、管事、管作风方面的基础性作用。
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呼伦贝尔市扎兰屯市、财政局预算管理制度、财政局档案管理制度、财政局精细化管理、细化管理制度、细化党员教育管理制度、扎兰屯市、内蒙古扎兰屯市、扎兰屯市人民医院
