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内蒙古:呼伦贝尔市人社局研究和部署全市劳动保障监察工作

发布日期:2017/9/18 6:37:54 浏览:618

来源时间为:2017-05-17

日前,2017年度全市劳动关系工作会召开,呼伦贝尔市人社局党组成员、副局长姚兴学主持会议,市人社局劳动关系科、各旗市区劳动保障监察大队、市劳动保障监察支队领导班子成员及各科室负责人参会。

此次会议的主要任务是全面贯彻落实全市人力资源社会保障工作会议精神,总结分析该市2016年劳动保障监察工作,研究部署2017年工作任务。

姚兴学强调,做好劳动关系工作是一项光荣而又艰巨的任务,本次会议对于进一步做好新形势下的劳动关系工作以及劳动保障监察工作,加快推进劳动保障监察事业科学发展,促进全区劳动保障监察工作信息化管理具有重要意义。

他指出,面对“互联网+”、平台经济等新经济、新业态打破过去传统劳资界限,劳动关系双方身份鉴定是劳动关系工作面临的主要问题,工作时间、劳动者权益保障等诸多问题必将随之而来的出现。全区经济形势喜忧参半,对劳动关系稳定性产生了持续压力,使劳动关系工作面临新的问题。

会上,市劳动保障监察支队王海峰支队长总结了2016年全区劳动保障监察工作在保障农牧民工工资支付、“两网化”建设、开展劳动用工年审工作、创新劳动保障法律法规宣传工作、全面加强执法队伍建设等方面的工作完成情况。并按照全市人社工作会议的安排,部署了2017年工作任务:一是完善劳动保障监察“两网化”管理建设,充分发挥监管实效;二是强化对劳动密集型用人单位的全程监管,全力做好保障农牧民工工资支付工作;三是认真开展专项整治工作,维护劳动者合法权益;四是加强劳动保障法律法规宣传工作,为营造和谐有序劳动用工环境奠定坚实基础;五是创新监督检查机制,全面实施依法行政;六是强化与司法部门联动,严厉查处恶意欠薪等重大案件;七是提高工作质量,扎实做好日常执法维权工作;八是加强理论和业务学习,夯实执法队伍基础建设。同时强调要严格依法行政,按照全市人力资源和社会保障工作会议的工作部署,突出重点,狠抓落实,构建和谐稳定的劳动关系,为实现劳动保障监察事业的新发展作出新的更大的贡献。

此次会议为2017年度全市劳动关系工作以及劳动保障监察工作明确了目标、指明了方向,提出了贯彻落实的具体措施,对进一步推进该市管理工作起到了巨大的促进作用,更是对该市不断完善各项管理工作,提升行政执法水平的鞭策。

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