内蒙古市地税局，巴彦淖尔市地税局创建“六型”机关打造和谐地税 巴彦淖尔市机关党建网、巴彦淖尔市政府网、巴彦淖尔市、巴彦淖尔市房产网、巴彦淖尔新闻网、内蒙古巴彦淖尔市、巴彦淖尔市网上公安、巴彦淖尔市农业信息网、巴彦淖尔新闻网临河区、内蒙古巴彦淖尔市新闻、内蒙古市地税局。
近年来，巴彦淖尔市地税局全面贯彻落实自治区地税局“六型”机关建设的总体要求，积极开展“六型”机关建设，促进了机关干部成长进步，增强了机关的凝聚力、向心力、战斗力和执行力，打造了和谐地税。
崇尚业务，勤于学习，创建学习智慧型机关。通过完善机关及支部政治理论学习内容和计划，创新学习方式方法，注重学习实际效果，抓好党员“四个一”学习和“两订阅”的落实，开展干部上讲台、“道德讲堂”、“学习论坛”等活动，采取“走出去”和“请进来”结合的培训方式，制定长效规划，使机关党员干部党性修养显著提升，理想信念更加坚定，政治理论素养和税收业务技能不断提高。
狠抓落实，转变作风，创建高效服务型机关。通过夯实征管基础、规范办税流程和税务人员行为，加强实体办税服务厅建设，强化对纳税人的培训宣传和权益保护，深化税收征管改革，科学整合征管力量，树立大服务理念，依托“互联网 ”，打造立体办税、同城通办、规模化管理、多渠道保障的纳税服务新格局，逐步建立现代化纳税服务体系，为纳税人提供公平、高效、便捷的纳税服务，促进税收征管水平再上新台阶。
以身作则，以上率下，创建示范引领型机关。持续加强机关作风纪律建设，建立和启动减轻基层负担的协调联动机制，领导班子成员积极开展三级示范抓引领工作，带头下基层，撰写调研报告或论文，突出示范引领作用，局机关开展“我为基层做什么”“我为组织收入做什么”建言献策活动，促使全系统形成了上级做给下级看、机关做给基层看、正职做给副职看、一级带着一级干的良好风气。
协调配合，精诚合作，创建团结协作型机关。在严管善待、凝聚人心上下功夫，切实帮助解决干部子女就学、就业，本人及家属就医和生活困难等实际问题，营造有利于干部成长进步、团结奋进的人文环境和政治生态；在以文化促团结上下功夫，每年举办一届以“团结协作、爱我地税”为主题的读书、征文、演讲活动，办好两年一次的书画摄影展览和运动会，组建和完善各兴趣小组，组织干部职工分期分批开展拓展训练、野营拉练等文体活动，强化协作意识，群策群力，发挥集体的通力协作作用，建成以人为本、凝心聚力的坚强堡垒。
奋发有为，开拓创新，创建创新活力型机关。每年制定全市地税系统创新项目研发运用规划并组织专人研发。安排创新发展预算，有专门的研发资金。打破旧的思维方式和路径依赖，善于创造新思路、探索新办法，从工作不到位的地方做起，从纳税人不满意的地方改起，对不适应新形势要求、不符合客观实际的征管体制进行大胆的改革创新，达到以改革创新来求生存、激活力、谋发展的目的。
严明纪律，修身律己，创建务实清廉型机关。不折不扣落实好党组主体责任和纪检组监督责任，积极建立廉政警示教育基地。主动与当地纪委、审计、政法、信访等部门联系，每年召开协调沟通会议，协调机关纪委、督察内审、稽查等部门，至少每季度召开一次廉政信息情况通报会。严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，切实解决干部管理中存在的失之于宽、失之于软的问题，打造勤政务实、风清气正的机关新形象。
“六型”机关建设是一项长期任务，今后，该局将继续紧紧围绕全市地税工作，不断强化服务意识，着力提升各项工作的质量和水平，孜孜以求、常抓不懈，走出一条“以文化人”“以德育人”的队伍建设好路子，营造“修身从税、实干争先”的地税文化氛围，为全市经济社会发展做出更大贡献。
《巴彦淖尔市地税局创建“六型”机关打造和谐地税》相关参考资料:
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