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航天云网内蒙古航联科技开发有限责任公司招聘启事

发布日期:2016/4/17 6:26:02 浏览:1765

内蒙古航联科技开发有限责任公司(简称航联公司)成立于1992年,是航天云网发展有限责任公司(简称航天云网)专业子公司,负责航天云网工业品商城的运营推广及内蒙工业云的建设运营、推广。航天云网是中国航天科工集团积极响应国家提出的“一带一路”发展规划、“互联网 ”行动和“中国制造2025”发展战略,打造的国内首家工业互联网平台,作为其重要支撑版块,航天云网工业品商城为企业提供产品的在线交易、比价集采、易物租赁平台以及金融和物流等相关服务,与会员单位合力打造工业产业纵向产业链,横向产业群,推动工业产业升级和发展。

二、招聘岗位及任职资格

1.法务专员(1名)

岗位职责:

1)负责审核公司各项规章制度、劳资纠纷规定、协议等,以符合法律法规要求,预防法律风险;

2)负责公司各类业务合同文本的格式及合法性法务审核和标准化;

3)负责非业务类协议、条款的法务审核,及其他公司涉外法律文件的审核;

4)负责公司各种合同标准范本的制订,并协同执行部门对各类合同签订进行监督;

5)负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作;

6)负责公司其他重大经营行为的法务支持(如各种涉政府政策、资助等相关的法律法规规章等文件)。

任职资格:

1)研究生及以上学历法律专业,3年工作经验,有相关管理工作经验者优先;

2)熟知商务谈判、经济法、合同法、商务合同起草等;

3)掌握国家有关政策、法律、法规。熟悉合同法、公司法、知识产权法,熟悉公司并购、重组、上市等方面相关法律;

4)具有良好的职业道德和严谨的工作作风。

2.招聘/培训专员(1名)

岗位职责:

1)负责公司员工的招聘、配置与培训工作;

2)协助编制年度招聘计划,完成招聘工作各项任务;

3)建立维护招聘渠道,组织实施各类招聘工作;

4)制定公司员工年度培训计划并实施。

任职资格:

1)本科及以上学历,人力资源相关专业,2年招聘、培训实务经验,有电商行业背景者优先;

2)能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程;

3)责任心强,工作踏实、积极主动,有较好的抗压能力和较强的组织能力及执行力。

3.文案策划(2名)

岗位职责:

1)负责平台线下市场活动的组织和策划,并负责落实执行;

2)平台的内容分析,活动策划,平台版块的文案策划;

3)根据领导要求完成方案策划,提出平台建设思路;

4)负责文案策划、报告、机制的起草与改进;

5)配合上级领导有效的定制计划。

任职资格:

1)本科及以上学历,中文、新闻、广告相关专业,2年以上互联网运营策划工作经验,熟悉互联网的运作和推广的各种方式;

2)有较强的文字功底和口头表达沟通能力,熟练使用常用办公软件,高质量地完成运营策划的方案及PPT设计、编写;

3)有思路,能按照领导思路制定切实可行的运营、推广方案;

4)良好的沟通能力,较强的分析能力,工作主动性强、热情高;

5)热爱创意和策划工作,思维灵活,想象力丰富。

4.项目策划/规划专员(2名)

岗位职责:

1)行业各类申报项目信息的获取、梳理,确定适合公司申报的项目及申报方向,并完成各类项目申报材料的编写及申报流程;

2)公司各类项目规划书、专项论证、可行性报告的出具;

3)对项目调研形式、实施形式等进行规划;各类项目的实地调研、与项目关联方的沟通、协调及业务对接;

4)持续学习国家政策及行业发展状态,掌握并收集相关资料,为项目规划及公司决策提供可靠依据,并对资料进行研究、分析,根据分析结果提出利于公司发展的建议。

任职资格:

1)本科及以上学历,中文、新闻相关专业;

2)有良好的文字写作功底,有文案、策划工作经验或曾在报刊、网络等媒体发表文章者优先;

3)逻辑、分析及理解能力强,善于对业务的规划及布局;

4)具有较好的表达能力及沟通能力,工作主动积极,认真负责,有较强的学习能力和执行力。

5.战略规划专员(1名)

岗位职责:

1)制定平台推广策略以及年度推广计划;

2)负责制定和完善公司各种营销策划和具体实施方案,负责完成产品营销策划中业务分工与日常监督落实;

3)负责各项文案、合同、资料的拟定、整理、存档;

4)协助营销部门制作产品培训PPT、产品演示版本等;

5)负责平台规划工作,建立和发展公司的平台文化、市场文化和管理文化;

6)负责收集整理行业内外信息及资料供本部门参考借鉴,对策划方案及时修正、改进;

7)开发媒体发布渠道,组织、策划媒体活动。

任职资格:

1)本科及以上学历,市场营销、管理类、计算机等相关专业,熟悉互联网行业,3年以上市场策划工作经验;

2)良好的沟通、协调、组织、整合与分析能力,出众的理解力及市场洞察力;

3)乐观向上的职业态度,优秀的沟通、协调能力;

4)工作认真负责、踏实勤奋,能够承担较大工作压力。

6.出纳(1名)

岗位职责:

1)负责现金的日常收支和保管,银行帐户的开户与销户;

2)负责办理公司与外部银行的各项经济往来手续;

3)负责建立健全出纳的各种账目,及时序时登记现金和银行存款日记账,做到日清月结;

4)负责审核员工工资表,保证及时正确发放公司员工的薪酬;

5)负责审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收支业务;

6)负责及时关注外部资金市场动态,及时为公司重大经营决策提供信息支持。

任职资格:

1)本科及以上学历,金融、会计相关专业,具有会计从业人员资格,有相关管理工作经验者优先;

2)熟练使用OFFICE办公软件;

3)工作认真负责,具有独立工作能力,有沟通和解决问题的能力。

7.金融中心综合岗(1名)

岗位职责:

1)负责各类公司金融业务的数据统计、整理、分析与上报工作,将各类分析的结果及时通报行内相关部门,保证各类统计数据的真实性、完整性、有效性和合法性;

2)负责营销人员、团队绩效考核系统的运行、维护,及相关的数据分析与上报工作,建立公司业务营销业绩台帐;

3)负责公司金融业务营销过程中各类资料文本的保管;

4)负责各类综合性会务及培训事务的组织承办;

5)负责综合建立公司客户核心数据系统,包括重点产业行业数据、重大客户名录,重要关系人员的相关资料等。

任职资格:

1)本科及以上学历,金融、经济、财会相关专业,1年以上金融行业工作经验;

2)具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

3)反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4)有团队协作精神,有责任心,能承受较大的工作压力,善于挑战。

8.金融产品营销专员(1名)

岗位职责:

1)根据分行下达的经营指标和统一部署,拟定部门营销方案,并组织实施,确保完成团队营销目标;

2)负责本部门的业务风险控制,做到四个了解,“了解员工,了解客户,了解客户业务,了解业务单据”,针对不同客户的不同情况,拟定相应的风险防范方案,并予以落实;

3)开展客户营销工作,积极维护客户关系,组织对本部门各类客户的调查研究,通过挖掘客户潜在需求,提高业务层次和市场份额,推动产品营销、产品创新;

4)组织部门员工参加业务培训,以提高团队成员的综合业务素质。

任职资格:

1)本科及以上学历,金融、经济、财会相关专业,1-年以上工作经验;

2)具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

3)反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4)有团队协作精神,有责任心,能承受较大的工作压力,善于挑战。

9.金融产品经营专员(1名)

岗位职责:

1)推广公司金融系列产品,提高全行对产品的认知度、熟悉度和把握度,帮助客户进行产品应用;

2)积极响应客户要求,为重点客户提供合适的解决方案,满足客户的各类结算、融资及创新业务需求,支持营销部门和客户经理进行产品销售,并跟踪业务进展,及时提供专业服务;

3)开展对宏观经济、政策、市场、同业等的信息跟踪、收集与调研,确定产品的市场、客户、行业与地区定位,制定产品的年度计划与中长期规划,制定营销方案;

4)负责公司金融产品的属地化开发创新,针对区域经济特性,研发金融产品并进行产品流程设计与市场测试及立项开发,根据市场反映及发展需要进行产品改进优化、功能完善及个性化改良;

5)负责公司金融产品的日常管理,跟踪、评估产品营销效果;

6)制定和调整业务标准、管理办法和操作规程,防范业务风险,推动产品合规经营;

7)负责收集整理各类成功营销案例,撰写产品手册,定期组织案例讲解分析;

8)负责各类大型贷款项目贷后跟踪管理的组织、落实。

任职资格:

1)本科及以上学历,金融、经济、财会相关专业,1年以上金融行业工作经验;

2)具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

3)反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4)有团队协作精神,有责任心,能承受较大的工作压力,善于挑战。

10.舆情专员(1名)

岗位职责:

1)熟悉集团及上级公司组织架构,与相关业务部门及负责人建立紧密联系,负责与上级单位的业务对接及关系协调;

2)深入对接政府各个部门,负责与政府相关项目的业务对接及关系协调;

3)关注并了解政府政策信息及动向,为项目争取政策、资金等支持;

4)外部资源的收集等其他市场外联工作。

任职资格:

1)本科及以上学历,1年以上工作经验,有外联、市场工作经验者优先;

2)有一定的语言及文字表达能力;

3)工作主动积极,认真负责,有较强的对外沟通及交流能力。

11.商务专员(1名)

岗位职责:

1)持续关注并研究行业发展状态,吸取其建设优势,形成说明材料,为部门所需开展的项目提供依据及建议;

2)结合材料,策划制定部门所需开展项目的调研计划,并参与项目的实地需求调研以及后期需求分析;

3)与需求调研关联方进行沟通、协调及业务对接;

4)各类需求策划书、项目需求报告、调研报告等文档的出具。

任职资格:

1)本科及以上学历,有互联网、媒体或相关工作经验者优先;

2)有一定的文字写作功底及表达能力和沟通能力,逻辑、分析及理解能力强;

3)工作主动积极,认真负责,有一定的组织能力和较强的执行力。

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