来源时间为：2019-06-14
因工作需要，赤峰市公安局委托赤峰市人力资源公共服务中心向社会公开招聘交通管理辅警，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位、人数
招聘交通管理辅警50名，其中男性30名，女性20名。
二、招聘条件与要求
1、年龄在22至35周岁之间(1984年1月1日至1997年12月31日以前出生)2、身体健康，体型端正，无口吃、无重听、无色盲、无残疾、无纹身、面部无明显疤痕等特殊标志，无危及行车安全的疾病病史。诚信记录良好，无吸毒、酒驾、醉驾、以及其他违法犯罪记录。具备良好的职业道德、工作责任感和文明驾驶素质、男女身高均在1.70米以上，单侧裸眼视力在4.8以上，体重在60-85公斤之间。
3、具有高中以上学历，具有较强的语言表达和沟通协调能力，专业不限。
4、赤峰市户籍
5、笔试合格
6、体能测试达标
7、体检政审合格
8、符合上述条件且具有下列特殊工作经历或特殊技能者优先使用。特殊经历工作包括：曾在部队服役或全日制体育学院毕业生。特殊技能包括：武术、散打、柔道、跆拳道等技能且在省级以上比赛中获得前十名。
9、有下列情形之一的，不予录用：
1)、受过刑事处罚或治安管理处罚，曾被收容教养、收容教育的;(2)、有犯罪嫌疑尚未查清的;3)、曾被辞退或者开除公职的;4)、有较为严重的个人不良信用记录的;5)、本人家庭成员或近亲属被判刑罚或参加非法组织、邪教组织以及从事危害国家安全活动的;(6)、其他不宜录取情形的。三、报名资格审查和考试
一)报名资格审查报名与资格审查同时进行，应聘人员提交的报名材料必须真实，材料不全、不实或无法辨认的不予报名,对提供虚假材料的,一经查实记入个人诚信档案。
二)报名时间：2019年6与25日到6月28日上午8：30-11:30，下午14:30-17:00。三)报名地点：赤峰市新城区临潢大街与新惠路交汇口，宝通大厦二楼内蒙古东部人才市场交流大厅(宝通大厦北门进入)(四)联系电话：83699118364466五)报名时需提交以下材料：1、个人简历一份;
2、身份证原件及复印件1份;
3、近期2寸蓝底免冠照片2张;
4、提供学历证书、退役证书等相关证书原件及复印件5.考试服务费70元
六)笔试1、笔试不指定参考书目;
2、笔试为综合素质测试，全部为客观题。采用闭卷方式进行。考试时间为120分钟，满分为100分;3、笔试考试时间地点：另行通知，在赤峰市人力资源网(http://www。cfhr。com。cn/)公布。
应聘人员笔试成绩于考试后1-3日在峰市人力资源网(http://www。cfhr。com。cn/)公布，男女生分别排序。
考试成绩一般保留小数点后两位小数。如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。
四、待遇：与现任辅警待遇相同
五、体检和体能测试
报考人员必须具有正常履行职责的身体条件。体检由赤峰市公安局统一组织负责组织实施，体检项目参照国家公务员录用体检通用标准。体能测试由赤峰市公安局统一组织，体检根据考试成绩由高到低并已通过体能测试的人员排序进行。
六、确定拟聘人员及公示
一)根据考试和体检结果，确定拟聘人员。二)对拟聘人员在在赤峰市人力资源网(http://www。cfhr。com。cn/)进行公示，公示期间接受社会监督举报，公示期限为5天。三)公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。四)公示后出现空缺名额的，经招聘单位审核同意后，按照考试总成绩从高到低的顺序依次等额递补。七、聘用
招聘人员一经录用试用期3至6个月，试用期满考核合格的，由赤峰市公安局与录用人员签订固定期限劳动合同，试用期满考核不合格人员不予录用。
八、纪律和监督
一)公开招聘期间，由纪检监察部门进行全程监督。二)对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重予以批评教育或取消考试、聘用资格;对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。三)对违反公开招聘纪律的工作人员及其他相关人员按照有关规定严肃追究责任。2019年6月14日
