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温都记者姜瑾瑾
温都讯“网约车都有合法‘身份证’了，可我公司却不让我兼职当司机。”昨天，李先生致电温都新闻热线88868886(微信公众号wd88868886)，说出了自己的苦恼。日前，《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》出炉，这是国家首次发文明确网约车的合法地位，符合条件的私家车可以接入网约车平台运营。
下班后兼职网约车司机上司不乐意了
李先生是市区某公司的司机，工作时间从早上8:30到下午5:30，很少加班。去年10月起，他利用下班时间当起了网约车司机。“我本来就是当司机的，晚上可以出去开车赚钱，对我来说真是件好事。”李先生说，他一般晚上7点开始开车上街，一直开到晚上10点半，平均每晚接4~5个单子，运气好的话一个晚上能赚近150块钱。
令李先生想不到的是，今年6月，兼职的事情被公司知道了。经理要求他减少开网约车的时间或者停止当网约车司机。李先生表示不解，这是自己的私人时间，为什么领导也要管？
对此，李先生的直系领导王经理说，他并非不让李先生赚外快，而是要求他适当减少开网约车时间，“晚上不好好休息的话，会影响白天的本职工作，并且他白天也在当司机，晚上还出来开车容易疲劳驾驶，对自己和对乘客都不安全。”王经理还表示，单位员工守则里有明确规定员工在职期间不得外出兼职，李先生当网约车司机本来就违反了规定。
当网约车司机是下班后行为单位领导无权干涉
记者了解到，市区多家单位和企业都明确规定员工在职期间不得兼职。金小姐是市区一家信贷公司的HR，曾有过开网约车赚外快的想法，因为他们公司的员工合同里明确标明了‘员工在职期间不得外出兼职’的条款，所以金小姐只能放弃。不过，金小姐说只要不影响正常工作，公司很难约束员工兼职，“微商、网约车司机这些都是很常见的现象，公司目前没有因这类兼职而被辞退的员工。”
市民王先生成为网约车司机已有近半年时间。“因为我每天上下班的距离远，顺路做几个小单子，单位里很多人都这样，也没听说谁遭到单位的处罚或明令禁止。”王先生认为，当网约车司机是员工下班后的行为，单位领导无权干涉。
张女士已经在国企里当了10年的HR，她表示对于兼职，不同的公司的管理各有不同，网约车属于下班之后的私人时间，只要不占用上班时间，大部分公司不会禁止。“目前只有针对公务员和事业单位工作人员有明确的不准兼职的规定。”
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