习近平总书记指出，基层党组织是党的全部工作和战斗力的“根”和“魂”，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。在通信行业转型发展的关键时期，如何进一步强“根”固“魂”，充分发挥和深入挖掘基层党支部战斗力和党员的模范力，切实提升基层党建工作效力，是摆在基层党务工作者面前的一项重要课题。
内蒙古移动机关党委针对党建工作“倒三角”特点导致的“末梢问题”等短板，创新搭建“3 4 N”党建工作模型，利用“三个抓手”、“四大措施”、“N项攻坚任务”，加速体系化党建工作模式转变、规范支部党建成果输出、启迪基础党建工作新传播样态、开创基层党建工作新局面。
夯实“三个抓手”提高规范性
印发机关党建标准化手册，从组织设置、党员管理、党费管理、组织生活管理四个部分给予支部党建工作规范性支撑，将工作重点从“下任务”转变为“重引领”，提升基层组织实务工作能力。启用“协作组”互助工作模式，改善原有“1对N”的扁平化管理模式，解决基层党建“层层递减”问题。机关党委所属党组织成立6个“协作组”，每个“协作组”包含4-5个基层党组织，委任其中有经验、能力强的党务工作者作为组长，小组内部定期开展交流学习、宣传教育、内部检查等，经验共，交流促提升。善用信息化技术，依托“OA办公网”、微信公众号、党建云平台三大传播平台，“中移党建云”、“支部在线”、“支部生活”等党建信息化管理平台，实现各种资源和信息的有效整合和党务工作成果“可视化”，将基层党支部从大量纸质党建资料中解脱出来，探索“互联网 党建”新格局。
实施“四大措施”激发热情度
打造党建活动阵地，营造红色文化氛围，在党建活动阵地制作以“支部学习园地”、“发展党员工作流程”、“基层党建八个一”等内容为核心的宣传展板，增强党员身份意识、责任意识，建立展示支部特色活动的平台。开展红歌比赛、党建知识竞赛、公益帮扶类及集中观影等新颖丰富的特色党建活动，打破党建枯燥“壁垒”，定期进行结对交流，党建经验，交流工作困惑。结合企业的改革发展、生产经营工作，开展“党建和创”主题活动，与自治区通信管理局、中移在线公司内蒙古分公司、新华网内蒙古频道、呼和浩特市第三十八中学等企事业单位成功签署党建和创合作协议。定期举办党务培训，组织党员赴延安、井冈山等革命圣地开展教育实践活动，推进党务工作者队伍专业化建设。重视年度考评选树，以“可量化、可衡量、可比较、可追溯”的原则，将党支部建设和支委班子建设的各项要求转化为可检查的具体标准，明确检查依据和得分要求，实现各支部全年工作的综合分析评价，同时充分应用考评结果，与“一先两优”、“六好党支部”、“年度等级评定”等相挂钩，促进广大党员对标先进，厚植榜样力量，树立典型标杆，打造党建“红色引擎”。
开展“N项攻坚任务”拓展结合度
鼓励各支部紧密结合业务特点，聚焦市场营销、通信安全保障等重点难点任务，组建“网络质量攻坚”突击队、“市场营销”突击队、物资“军粮”党员突击队、“数据质量提升”突击队、“选人用人”突击队、“综合管理”突击队等20多个“党员突击队”，设定工作任务，列清单、建台账，在各自领域开展攻坚克难工作，解决经营发展中的薄弱环节、关键节点和反应强烈的突出问题，将业务攻坚成为检验党员成色和支部成果的“试金石”。
“3 4 N”的党建工作模式切实完成了“体系化”党建的转型，固化了基础党建工作过程中的各个环节流程，打造出基础党建工作“思想 业务”的长效机制，有效提升了基层党建工作效能。（王雅婷）
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