今年以来，内蒙古托克托县实施“3 X”动态管理机制，确保第一书记工作有记录、评价有依据、成长有轨迹。
“3”，即对第一书记实行日常跟踪管理、实绩档案管理、民主监督管理，要求第一书记根据工作职责，提出任期目标、年度目标和每年要办的实事，镇党委根据第一书记提出的年度目标和每年要办的实事，细化日常考核细则，准确评价履职情况。“X”，即县委组织部、镇党委和派出单位对第一书记通过暗访督查、走访座谈、综合研判、联合会诊等方式进行管理，根据第一书记民情日记和上报的工作台账，深入村组农户，采取多种形式对第一书记在岗情况、目标任务完成情况等进行专项督查和实绩评估，切实掌握第一书记工作动态。
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